Transformation & Change

Wir dienen der Lebendigkeit von Organisationen.


Die Welt ist unüberschaubar und schwer berechenbar.  Die Welt ist VUKA (Volatil, Unsicher, Komplex und Ambivalent). Das fordert uns alle – Mensch und Organisation!

Entwicklung, Change und Transformation werden zu permanenten Aufgaben.

Strategische Neuorientierung, strukturelle Veränderung, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhöhung der Effektivität sind alltägliche Aufgaben geworden. Alles soll rasch, wirksam und ressourcenschonend erledigt werden. Erste Erschöpfungserscheinungen zeigen sich schnell.

Veränderung, wie wir sie verstehen, dient der Vitalität von Organisationen. Für Change Prozesse nach dem Motto „Operation gelungen – PatentIn tot“ stehen wir nicht zur Verfügung.

Wir promittos beschreiben unsere Arbeit so.

Der promitto Beratungsansatz:

  • Trägt der VUKA-Welt Rechnung.
  • Hat die Vitalität der Organisation im Fokus.
  • Entdeckt Schritte und Lösungen, die in der Entwicklungsgeschichte der Organisation bereits angelegt sind.

KundInnen wenden sich an uns mit diesen Anliegen. Freilich sagen sie manchmal ganz anders dazu…

promitto bringt die Freude am Tun zurück, Menschen ins Gespräch und erweitert die Möglichkeiten durch Lebendigkeit und Mut.

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