Nachbericht zur virtuellen Netzwerkveranstaltung
26. April 2021, 17:00 - 18:30
Die Pandemie ist ein Marathon. Einer, auf den wir uns nicht vorbereiten konnten. Viele Unternehmen haben sich dieser Herausforderung unter Aufbietung all ihrer Kräfte gestellt. Vieles ist gelungen. In vielen Organisationen war sogar „mehr möglich als gedacht“.
Herausforderungen abseits des Krisenmanagements
Die Bewältigung dieser Krisen ist für Organisationen eine im wahrsten Sinn (überlebens)notwendige Aufgabe. Daneben bleibt es aber genauso wichtig die Organisation auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und nicht nur auf Sicht zu fahren, sondern Transformation und Entwicklung auf unterschiedlichen Ebenen zeitgerecht anzustoßen und/oder voranzutreiben.
Gleichzeitig geht es auch darum auf die eigenen Energiekurven im Auge zu behalten! Aber wie soll das in Zeiten der Pandemie und der zunehmend leeren Batterien gelingen?
re:focus – den besonderen Moment nutzen!
Die Pandemie hat in Organisationen viel in Bewegung gebracht. Liebgewonnene Glaubenssätze, destruktive Verhaltensmuster, Machspiele und Konflikte sind auf einmal nicht mehr so wichtig. Neues wurde möglich. Genau jetzt gilt es die Organisation auf die Kernanliegen zu re:fokussieren, um neuen Schwung aufzunehmen.
Wichtige Anliegen – ungewohnte Vernetzung – neue Impulse
Mit der Kombination aus den Faktoren: re:connect, re:focus & re:energize gelingt es neue Energie in der Organisation freizusetzen. Was sich hinter diesen Schlagworten versteckt, haben wir für die TeilnehmerInnen erlebbar gemacht.
Vernetzung als Antwort auf die Pandemie
promitto, Freibanker und Pro Active wurden von ihren KundInnen mit ähnlichen Anliegen konfrontiert, haben gemeinsam die „re:focus – now! Workshopreihe“ konzipiert und sich entschlossen eine Netzwerkveranstaltung zu diesem Thema auf die Beine zu stellen.
Gemeinsam mit den TeilnehmerInnen haben wir in unserer Veranstaltung folgende Fragen bearbeitet:
» Was sind Transformationsanliegen in Unternehmen abseits der Krisenbewältigung?
» Wie schaffen wir es mit Schwung und Energie aus dem Krisenmodus?
» Wie können wichtige Anliegen, ungewohnte Vernetzung und neue Impulse genutzt werden, um neue Energie im Unternehmen freizusetzen?
Sie stehen in Ihrer Organisation vor ähnlichen Herausforderungen – melden Sie sich bei unserem zuständigen Berater Alexander Behensky behensky@promitto.at.
Hier finden Sie noch Informationen zu unseren Netwerkpartner*innen:
Die Freibanker
Wir FREIBANKER arbeiten an einer Zukunft, in der es sinnstiftend ist und Freude macht, Banker zu sein. In der loyale Kunden wieder begeistert von ihrer Bank sprechen und sich dort wertschätzend und gut betreut fühlen. Aus dieser Sehnsucht nach Sinn schaffen wir für Kunden und Mitarbeiter die Bank der Zukunft.
Als ehemalige Banker*innen und Manager*Innen haben wir alle selbst erlebt, was es bedeutet, den Glauben an den Sinn des eigenen Schaffens, die Leidenschaft und die Begeisterung für unsere Arbeit zu verlieren. Aber wir haben auch gesehen, dass es anders geht und die Entwicklung zum Neuen geschafft.
#radikaler Kundenfokus #neues Zusammenspiel #zukunftsweisendes Leitsystem
Wir sind Impulsgeber und Sparringpartner für Banker*innen und Banken, die sich auf die Wurzeln und den Sinn des Bankgeschäftes beziehen und damit Menschen in den Mittelpunkt rücken.
Pro Active Organisationsberatung
EIN MIX AN DISZIPLINEN.
In der Beratung von Organisationen kristallisiert sich seit Längerem ein Trend heraus. Reine Fach- als auch reine Prozessberatung stoßen zunehmend an ihre Grenzen, sie bringen keine überzeugenden Lösungen mehr für Organisationen in Zeiten der Veränderung.
Deswegen gehen wir in der Beratung einen Dritten Weg und kombinieren für bessere Ergebnisse unterschiedliche Ansätze. Zudem arbeiten wir zumeist in interdisziplinären Teams, um mehrere Perspektiven produktiv zu bespielen.
