In der systemischen Organisationsberatung ist die Arbeit mit Großgruppen eine Kerndisziplin. Die Kraft der Großgruppe ermöglicht ein intensives, energiereiches und intuitives Freisetzen von gespeichertem Wissen und latent vorhandener Weisheit eines Systems. Eingebettet in einen längeren Organisationsentwicklungsprozess können solche Formate helfen, weitreichende Veränderungen einer Organisation gemeinsam wahr werden zu lassen.
So können sie beispielsweise eingesetzt werden, um gemeinsam inhaltliche Probleme und Fragestellungen zu diskutieren und wesentliche Knackpunkte eines Entwicklungsprozesses herauszufiltern.
Die Formate können im Hinblick auf das KundInnenanliegen adaptiert und kombiniert werden. promitto als „die“ Großgruppenspezialistin kann dabei auf einen reichen Erfahrungsschatz und unzählige Kundenprojekte zurückgreifen.