Wir begleiten Veränderung.

promitto bringt Bewegung in die Entwicklung von Menschen, Organisationen und Unternehmen. 

promitto Lehrgang für Leitungsfunktionen im Sozialbereich

promitto startet im September 2020 einen offenen Führungskräfteentwicklungs-Lehrgang im für Leitungsfunktionen im Sozialbereich. Der Lehrgang ist vom Amt der nö. Landesregierung als LeiterInnen-Lehrgang anerkannt.

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Weltweite Studie
„Auswirkungen der Corona-Krise“

Wir unterstützen eine Studie der Uni Wien. Durch die Online-Befragung in unterschiedlichen Ländern soll herausgefunden werden, wie sich die Corona-Krise auf das Sozialleben und die Sichtweisen der Krise weltweit auswirkt.

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Menschen verbinden-promitto Dialoge
Gespräch mit Susanne Pöchacker

Susanne Pöchacker ist Diplom-Physikerin, ausgebildete Unternehmensberaterin, systemischer Coach, Trainerin, Moderatorin und Künstlerin.

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Organisationen vitalisieren


Strategische Neuorientierung, strukturelle Veränderung, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhöhung der Effektivität sind alltägliche Aufgaben geworden.

Entwicklung, Change und Transformation werden zu permanenten Aufgaben.

promitto bringt die Freude am Tun zurück, Menschen ins Gespräch und erweitert die Möglichkeiten durch Lebendigkeit und Mut.

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Führungskräfteentwicklung


Führung ist nicht neu. Seit Jahrtausenden werden Menschen geführt. Und dennoch war Führung noch nie so wichtig wie im Moment – als Orientierung, als Stabilisierung und als Umsetzungskraft für Veränderungen.

Die promitto ExpertInnen entwickeln gemeinsam mit Ihnen gezielte Entwicklungsprogramme, um Ihre Führungskräfte auf die Herausforderungen der VUKA-Welt vorzubereiten und dafür zu sorgen, dass die Komplexitäten, die sich aus diesem Umfeld ergeben, als Energiequelle erschlossen werden können.

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Das promitto-Team


Das promitto-Team ist divers, bietet unterschiedliche Perspektiven, versucht gerne Neues und geht mit Teams und Organisationen den nächsten Entwicklungsschritt.

promitto begleitet seit zehn Jahren Organisationen in allen Fragestellungen rund um Veränderung – lernen Sie uns kennen.

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So arbeiten wir.


Erleben – Begreifen – Gestalten: dieser methodische Dreiklang leitet uns in unserer Arbeit. Das heißt mit uns wird nicht nur geredet, sondern auch gelacht, ausprobiert, bewegt und neu zusammengesetzt.

Das ermöglicht Lernen und Entwickeln auf allen Ebenen – und es ist das Erfolgsrezept für Veränderung.

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© David Pan