Wir begleiten Veränderung.

promitto bringt Bewegung in die Entwicklung von Menschen, Organisationen und Unternehmen. 

promitto-Salon am 20.2.2019
Agilität und Selbstorganisation – Erfolgsrezept oder Modeerscheinung?

Kommen Sie zu unserem nächsten promitto-Salon und erkunden Sie in einer Fishbowl-Diskussion mit erfahrenen PraktikerInnen die Möglichkeiten und Grenzen neuer Organisationsformen.

INFOS & ANMELDUNG

KundInnenstimme
Christian Derler, Volksbank Wien

„Die Zusammenarbeit mit promitto machte unsere Vorhaben nicht weniger herausfordernd. Aber es ist gelungen vom Diskutieren zum Ausprobieren zu kommen und den Blick von den Schwierigkeiten auch dorthin zu richten, wo etwas funktioniert.“

SO ARBEITEN WIR!

Diversität als Ressource nutzen
Teamentwicklung in der VUKA-Welt

Unterschiedlichkeit im Team ist heute wichtiger als je zuvor. Nicht immer wird sie im Team als Vorteil erlebt. Eine Team-Klausur mit promitto stärkt die Freude am gemeinsamen TUN und die Wertschätzung füreinander.

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Organisationen vitalisieren


Strategische Neuorientierung, strukturelle Veränderung, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhöhung der Effektivität sind alltägliche Aufgaben geworden.

Entwicklung, Change und Transformation werden zu permanenten Aufgaben.

promitto bringt die Freude am Tun zurück, Menschen ins Gespräch und erweitert die Möglichkeiten durch Lebendigkeit und Mut.

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Führungskräfteentwicklung


Führung ist nicht neu. Seit Jahrtausenden werden Menschen geführt. Und dennoch war Führung noch nie so wichtig wie im Moment – als Orientierung, als Stabilisierung und als Umsetzungskraft für Veränderungen.

Die promitto ExpertInnen entwickeln gemeinsam mit Ihnen gezielte Entwicklungsprogramme, um Ihre Führungskräfte auf die Herausforderungen der VUKA-Welt vorzubereiten und dafür zu sorgen, dass die Komplexitäten, die sich aus diesem Umfeld ergeben, als Energiequelle erschlossen werden können.

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Das promitto-Team


Das promitto-Team ist divers, bietet unterschiedliche Perspektiven, versucht gerne Neues und geht mit Teams und Organisationen den nächsten Entwicklungsschritt.

promitto begleitet seit zehn Jahren Organisationen in allen Fragestellungen rund um Veränderung – lernen Sie uns kennen.

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So arbeiten wir.


Erleben – Begreifen – Gestalten: dieser methodische Dreiklang leitet uns in unserer Arbeit. Das heißt mit uns wird nicht nur geredet, sondern auch gelacht, ausprobiert, bewegt und neu zusammengesetzt.

Das ermöglicht Lernen und Entwickeln auf allen Ebenen – und es ist das Erfolgsrezept für Veränderung.

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