Wir begleiten Veränderung.

promitto bringt Bewegung in die Entwicklung von Menschen, Organisationen und Unternehmen. 

Menschen verbinden-promitto Dialoge
Gespräch mit Martin Mayr
Martin Mayr ist Geschäftsführer der Integral Markt- und Meinungsforschung. Er arbeitet seit Jahren mit dem Modell der „Sinus-Milieus“, einem soziodemografischen Ansatz der 10 typische gesellschaftliche Lebenswelten definiert.
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ALLE DIALOGE

promitto Lehrgang für Leitungsfunktionen im Sozialbereich

promitto startet im September 2020 einen offenen Führungskräfteentwicklungs-Lehrgang im für Leitungsfunktionen im Sozialbereich. Der Lehrgang ist vom Amt der nö. Landesregierung als LeiterInnen-Lehrgang anerkannt.

INFOS & ANMELDUNG

Wir danken unseren KundInnen & KooperationspartnerInnen für die gute Zusammenarbeit und freuen uns auf ein Wiedersehen im Herbst!

Sie erreichen uns im Juli und August von 9:00-13:00 im Büro und wie immer über unsere  KONTAKTDATEN.

Organisationen vitalisieren


Strategische Neuorientierung, strukturelle Veränderung, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhöhung der Effektivität sind alltägliche Aufgaben geworden.

Entwicklung, Change und Transformation werden zu permanenten Aufgaben.

promitto bringt die Freude am Tun zurück, Menschen ins Gespräch und erweitert die Möglichkeiten durch Lebendigkeit und Mut.

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Führungskräfteentwicklung


Führung ist nicht neu. Seit Jahrtausenden werden Menschen geführt. Und dennoch war Führung noch nie so wichtig wie im Moment – als Orientierung, als Stabilisierung und als Umsetzungskraft für Veränderungen.

Die promitto ExpertInnen entwickeln gemeinsam mit Ihnen gezielte Entwicklungsprogramme, um Ihre Führungskräfte auf die Herausforderungen der VUKA-Welt vorzubereiten und dafür zu sorgen, dass die Komplexitäten, die sich aus diesem Umfeld ergeben, als Energiequelle erschlossen werden können.

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Das promitto-Team


Das promitto-Team ist divers, bietet unterschiedliche Perspektiven, versucht gerne Neues und geht mit Teams und Organisationen den nächsten Entwicklungsschritt.

promitto begleitet seit zehn Jahren Organisationen in allen Fragestellungen rund um Veränderung – lernen Sie uns kennen.

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So arbeiten wir.


Erleben – Begreifen – Gestalten: dieser methodische Dreiklang leitet uns in unserer Arbeit. Das heißt mit uns wird nicht nur geredet, sondern auch gelacht, ausprobiert, bewegt und neu zusammengesetzt.

Das ermöglicht Lernen und Entwickeln auf allen Ebenen – und es ist das Erfolgsrezept für Veränderung.

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© David Pan