Wir begleiten Veränderung.

promitto bringt Bewegung in die Entwicklung von Menschen, Organisationen und Unternehmen. 

Rückblick promitto Salon am 7.11.2019
Ein Abend in der Welt der Widersprüche

An diesem Abend waren in den promitto Räumlichkeiten Malerei, Handwerk, Musik und Organisationsberatung unter einem Dach. Im Fokus stand die Ambiguitätstoleranz – die Kunst mit Widersprüchen umzugehen.

RÜCKBLICK & FOTOS

promitto KundInnen-Event
Circle Song After Work
am 22.1.2020, 17:00

Erleben Sie einen gemeinsamen Abend voll Rhythmus und Klang mit den beiden Improvisationskünsterlinnen Julia Radschiner und Susanne Pöchacker.
Wir freuen uns auf Sie!

INFOS & ANMELDUNG

Neue promitto Mitarbeiterin
Herzlich Willkommen,
Sema Gedik!

Seit Anfang Oktober ist das promitto Team um ein Mitglied reicher. Wir begrüßen Sema Gedik bei uns und sehen allen gemeinsamen Projekten und Entwicklungsschritten mit Freude entgegen.

SEMA KENNENLERNEN

Organisationen vitalisieren


Strategische Neuorientierung, strukturelle Veränderung, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhöhung der Effektivität sind alltägliche Aufgaben geworden.

Entwicklung, Change und Transformation werden zu permanenten Aufgaben.

promitto bringt die Freude am Tun zurück, Menschen ins Gespräch und erweitert die Möglichkeiten durch Lebendigkeit und Mut.

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Führungskräfteentwicklung


Führung ist nicht neu. Seit Jahrtausenden werden Menschen geführt. Und dennoch war Führung noch nie so wichtig wie im Moment – als Orientierung, als Stabilisierung und als Umsetzungskraft für Veränderungen.

Die promitto ExpertInnen entwickeln gemeinsam mit Ihnen gezielte Entwicklungsprogramme, um Ihre Führungskräfte auf die Herausforderungen der VUKA-Welt vorzubereiten und dafür zu sorgen, dass die Komplexitäten, die sich aus diesem Umfeld ergeben, als Energiequelle erschlossen werden können.

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Das promitto-Team


Das promitto-Team ist divers, bietet unterschiedliche Perspektiven, versucht gerne Neues und geht mit Teams und Organisationen den nächsten Entwicklungsschritt.

promitto begleitet seit zehn Jahren Organisationen in allen Fragestellungen rund um Veränderung – lernen Sie uns kennen.

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So arbeiten wir.


Erleben – Begreifen – Gestalten: dieser methodische Dreiklang leitet uns in unserer Arbeit. Das heißt mit uns wird nicht nur geredet, sondern auch gelacht, ausprobiert, bewegt und neu zusammengesetzt.

Das ermöglicht Lernen und Entwickeln auf allen Ebenen – und es ist das Erfolgsrezept für Veränderung.

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(c) Daniela Matejschek