promitto bringt Bewegung in die Entwicklung von Menschen, Organisationen und Unternehmen.
Strategische Neuorientierung, strukturelle Veränderung, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Erhöhung der Effektivität sind alltägliche Aufgaben geworden. Entwicklung, Change und Transformation werden zur permanenten Herausforderung.
promitto hilft Freude am Tun zu stärken und Menschen ins Gespräch zu bringen. Wir erweitern die Möglichkeiten für eine erfolgreiche Transformation und wir helfen der Organisation ihre grundlegenden Fähigkeiten zur Veränderung zu steigern.
Führung ist nicht neu. Seit Jahrtausenden werden Menschen geführt. Und dennoch war Führung noch nie so wichtig wie im Moment – als Orientierung, als Stabilisierung und als Umsetzungskraft für Veränderungen.
Die promitto ExpertInnen entwickeln gemeinsam mit Ihnen gezielte Entwicklungsprogramme, um Ihre Führungskräfte auf die Herausforderungen der VUKA-Welt vorzubereiten und dafür zu sorgen, dass die Komplexitäten, die sich aus diesem Umfeld ergeben, als Energiequelle erschlossen werden können.
Am Ende des Tages kommt es darauf an, was ankommt: bei den MitarbeiterInnen, bei den KundInnen, in den Filialen, in den Niederlassungen, bei den KooperationspartnerInnen und Stakeholdern.
Wir gestalten Roll-out-Prozesse mit Wirkung.
Wenn es darum geht: Geschäftsmodelle zu verändern, neue Prozesse zu etablieren, Digitalisierungs-Projekte zu begleiten und vieles mehr!
Unsere Kernkompetenz
Wir verbinden das Know-how systemischer Beratung mit umfangreicher eigener Managementerfahrung und spezifischer Themen- und Branchenkompetenz.
Dadurch werden wir für unsere KundInnen zu ganzheitlichen Problemlösern und Wegbegleitern.
© Philipp Lipiarski (alle Fotos auf der Startseite)