Unternehmenstheater

Unterschiedliche Rollen einnehmen.


Hintergrund und Ablauf

Im Format Unternehmenstheater geht es darum, die Fähigkeit unterschiedliche Rollen einzunehmen zu steigern, das Improvisationsvermögen und die Flexibilität zu erhöhen sowie die Freude am Annehmen von Unvorhergesehenem erlebbar zu machen. Kompetenzen, die wir jeden Tag benötigen und die in einer VUKA-Welt immer wichtiger werden.

Alle Szenen auf der Bühne entstehen also nur in diesem Moment, an dem Tag, an dem Ort, mit diesem Publikum und sonst nie mehr wieder. Jeder Tag ist einzigartig! Und das ist garantiert.

Rund um die 10 wichtigsten Begriffe Ihrer Organisation entsteht ein Theaterstück. In Kleingruppen werden die MitarbeiterInnen dabei unterstützt zu improvisieren. Aus all den Elementen entsteht ein  gemeinsames Theaterstück, das zum Schluss vor der Großgruppe aufgeführt wird.

Kooperationspartnerin

In der vielfach erprobten Kooperation, bietet promitto dieses Format gemeinsam mit Susanne Pöchacker, OE Beraterin, Trainerin, Künstlerin (u.a. Was gibt es Neues?“) an.