Seminar: Neue Welt – neue Führung 4.0

Thema

Organisationen sind mit vielfältigen und massiven Veränderungen konfrontiert: Generation Y, Digitalisierung, Industrie 4.0, Wertewandel und demografischer Wandel beeinflussen die Unternehmenskulturen grundlegend. Das traditionelle Verständnis von Arbeit und damit auch von Führung verliert immer mehr an Wirksamkeit; es bremst, wird zum Hindernis. Command & Control und top-down Steuerung stoßen an ihre Grenzen.

Wie können Führungskräfte diese neuen Herausforderungen meistern und die eigene Organisation erfolgreich steuern?

Ziel des Seminars ist es, ein Verständnis für die Herausforderungen einer Führungskraft 4.0 zu entwickeln und Lösungsansätze kennenzulernen. Diese liegen nicht nur auf technischem, sondern vielmehr noch auf psychologischem Gebiet. Wenn ganzheitliche Entwicklung gelingt, kann das Ergebnis für alle Beteiligten ein Leistungsvergnügen sein, in dem Menschen mit Begeisterung Hochleistungen erzielen.

Inhalte & Schwerpunkte

• Führung 4.0: Wozu Chefs? Führungsfähigkeiten der Zukunft
• Der Umgang mit Komplexität
• Der permanente Change – eine gefährliche Drohung?
• Die vitale Organisation als Antwort
• Lateral, agil, selbstgesteuert – neue strukturelle Ansätze
• „Mehr digital braucht mehr analog“
• Mindset – change und Paradigmenwechsel