promitto Online Impuls

"Never waste a crisis - als Organisation aus Krisen lernen"


Dieser Satz kommt in der derzeitigen wirtschaftlichen Situation sicher für viele Menschen reichlich euphemistisch daher. Nichtsdestotrotz ermöglichen uns solche Zuspitzungen neue Perspektiven zu sehen. Bei aller Erschöpfung, allen Schwierigkeiten und der Eintrübung der wirtschaftlichen Aussichten, bieten Krisen auch immer Chancen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Die COVID-19 Krise stellt Menschen und Organisationen vor erhebliche Herausforderungen. Viele Organisationen haben sich dieser Bewährungsprobe mutig gestellt. Was anfänglich unmöglich schien, wurde trotz knapper Ressourcen aufgrund des hohen persönlichen Einsatzes möglich.


Neue Lernerfahrungen

Unsere KundInnen berichten von Lernschritten in ihren Organisationen, die plötzlich wie selbstverständlich möglich waren, auch wenn diese davor trotz jahrelanger Anstrengung nur schwer realisierbar schienen:

  • Stärkung der Eigenverantwortung auf allen Ebenen
  • Stärkung des Teamzusammenhalts
  • Stärkung von flexiblen Arbeitsformen
  • Proaktivität und Innovation, abseits der streng hierarchischen und formalisierten Kultur

Die Frage ist: Wie können die positiven Lern- und Entwicklungsschritte auf persönlicher und organisatorischer Ebene nachhaltig verankert werden.

Themen im Online Impuls

In unserem Online Impuls wollen wir mit Ihnen unsere Gedanken teilen und in den Austausch kommen.

Folgende Themen berühren wir in unserem Online Impuls:

  • Ebenen des Lernens und der Entwicklung von Menschen und Organisationen
  • Lern- und Entwicklungsschritte die in der COVID-19 Krise möglich waren
  • Nachhaltige Absicherung der Lern- und Entwicklungsschritte – was braucht es?

Machen Sie die hart erkämpften Entwicklungsschritte nutzbar!

Nutzen Sie die Chance die hart erkämpften Erfolge für die Weiterentwicklung Ihrer Organisation und Teams nutzbar zu machen. Sammeln Sie Ihre Kräfte und starten Sie durch!

Wir freuen uns auf diesen Austausch mit Ihnen.